综合管理全县教育系统的劳动人事工作，协同县有关部门，研究提出县管学校（单位）的机构设置和人员编制的意见；组织指导各级各类学校教师资格证书制度的实施和教师资格的认定工作；统筹规划并指导全县教师和教育行政干部队伍的建设工作；指导本系统人事制度改革；负责全县中小学校高、中、初级教师专业技术职务评审、审核工作。