贯彻执行中央和省、宁波市关于人事人才工作的法规和方针、政策，负责全市人事工作的宏观规划、综合管理、监督指导、协调服务；研究制订机关、事业单位人事制度改革的方案并组织实施；参与行政管理体制改革和机构改革。