贯彻执行国家和省市关于人才人事工作的方针、政策和法规，负责全县人才人事工作的宏观规划、综合管理、监督指导、协调服务；研究制订机关、事业单位人事制度改革方案并组织实施；参与行政管理体制改革、机构改革。