终止劳动合同　是指员工与企业的雇佣关系非自愿性终止，即解雇员工。它是一个组织可以给予员工的最严厉的惩罚，应该是经过了最周密考虑后才执行的处分。同时也可以是员工在企业方发生的一些违反合同因素提出的要求。