教育假亦称“培训假”、“学习假”、“进修假”。企事业和国家行政部门给职工用于参加职业培训或一般教育或某种学习活动的带薪假期。也是职工为受教育而享受的权利。国际劳工大会 1974 年通过《带薪教育假的公约与建议》，将教育假定义为：“在一个工人工作期间的某一阶段为教育目的而给予的假期，并提供足够的经济支持。”西欧各国先后制定本国的有关教育假制度。法国的《职业继续教育组织法》规定，接受职业继续教育是劳动者的权利，国家和雇主应为此提供经费。